楊金龍、陳師孟、吳榮義、陳博志⋯有機會沒把握 

央行總裁彭淮南自從宣布不再續任後，接替的人選一直是金融界關切的焦點，

但由於彭淮南的績效太好，也使得蔡英文總統未來想要找到合適的新總裁，難度相當高。

文／林文義

台北大學亞洲研究中心榮譽顧問李勝彥接受《財訊》訪問時，一聽到訪問主題是央行與新台幣匯率，馬上笑著說：「你們要談這事啊！那我要先把鋼盔戴起來才行！」

李勝彥是2001年從央行業務局長轉任台灣銀行總經理，離開央行16年後，現在談到央行想到的第一件事竟是把鋼盔戴起來，可見彭淮南近二十年來在央行總裁任內樹立的威望有多強大！

傳聞人選資歷都有所不足

他們，都沒當過銀行董事長

彭淮南宣布不再續任，任期到一八年2月結束，因央行掌管的匯率和利率政策，關係到所有行業與所有人，外界也開始猜測接任者，包括行政院長林全、央行副總裁楊金龍、前央行副總裁陳師孟、前行政院副院長吳榮義、前經建會主委陳博志、以及前金管會主委胡勝正等人都被點名；但如果按照過去最高當局選任央行總裁的標準，這六人的資格都有所不足，因為他們都沒有當過銀行董事長。

央行從1960年在台復業以來，總共有徐柏園、俞國華、張繼正、謝森中、梁國樹、許遠東、彭淮南等7位總裁，這些央行總裁們的簡歷，有兩個很大的特色，第一，是歷任央行總裁均沒有從內部升任的先例；第二，這些央行總裁全部都當過公股行庫董事長，再轉任中央銀行總裁；像彭淮南就是從中國國際商銀董事長（兆豐銀前身）調升央行總裁，因為央行實際上是「銀行的銀行」，當過銀行董事長再去主掌央行較能了解實務情形。

另外，歷任央行總裁幾乎都是從泛公股行庫董事長中遴選，但從2000年起，台灣經歷三次政黨輪替，各政黨都想掌控公股行庫董事長及總經理的人事權，導致公股行庫董、總隨政黨輪替而更動頻繁，到後期公股行庫董事長多半是由財金部會系統的監理官出任，和早期公股行庫董事長大多從金融市場歷練出身者不同，想在目前的公股行庫董事長挑出央行總裁人選，並非易事。

對此，李勝彥指出，央行總裁和一般的政務官不同，如果選一個對央行及銀行實務不夠清楚者當總裁，很容易手忙腳亂並造成市場失序，而且一遇到金融風暴或市場有大波動時，央行很多決策必須在早上九點股、匯市開盤前決定，否則市場會大亂。

央行總裁非一般政務官

應對全球金融變動是最大挑戰

李勝彥回憶在1997年亞洲金融風暴發生時，央行循例會在早上8點多開會，那時候的央行總裁許遠東也會參加開會，許遠東人非常客氣，到場後就會講，他只是來聽的，但「結論我來下，責任我來負」，而這十個字就代表許遠東多年銀行實務的功力，總裁能馬上做決定，底下就好辦事了。如果對銀行實務不熟，或開會各局有不同意見，到早上9點到底對匯率是要放還是要收，還三心二意做不成決定，那市場看不到央行動作，就可能產生混亂。…(本文截自財訊530期，詳全文)

相關報導

彭淮南放手內幕

小英弱化閣揆角色 行政院效率反被拖下水