【時報-台北電】桃園機場捷運營運進入第三年，總運量突破5483萬人次，6月份平均日運量達7.5萬人次，由於運量成長人才需求大增，桃捷公司將展開今年度第二次新進人員招募，預計招募56名新血，最高薪上看76K，預計自108年7月30日~8月13日開始線上報名。

　桃捷公司56個缺額中，分別為運務類、維修類、經管類、原住民類、身心障礙共五大類別。因應電聯車將進行大修作業，維修類盼望延攬國內軌道業有8~12年工作經驗的資深優秀人才，招募「副工程師、助理工程師」各1名，副工程師最高薪上看76K，而桃園將持續邁向智慧城市，桃捷公司也全力打造智慧化的品牌形象，經管類也預計延攬「副管理師、助理管理師」各1名，需具軌道業或政府機關5~8年工作經驗，向優秀人才招手，副管理師最高薪上看74K。

　桃捷公司表示，考試方式分筆試和口試兩階段，預計8月下旬筆試、9月口試，10月下旬分發進用。（新聞來源：工商即時 郭及天／桃園報導）