【時報-台北電】人力資源機構Challenger Gray ＆ Christ mas於6日公布，美國企業7月裁員人數月減27％至3萬3,429人，創兩年來最低，其中科技業裁員人數最多。AI連五月成為企業裁員的首要原因，7月約1.09萬人因AI遭到裁撤。

　同日，美國勞工部還公布至8月1日的上周初申請失業救濟人數為19.9萬人，低於預期的20.2萬人，前一周則由19.7萬人修正至19.8萬人。較能反映勞動市場現況的四周移動平均數減少4,500人至19.875萬人。

　Challenger調查指出，美企7月共裁員約3.34萬人，較去年同期大減46％。裁員力道最大的是科技業、共裁撤9,867人，其次是金融業3,157人，政府部門與服務業分別裁減2,962名與2,581名員工。

　今年截至7月底為止，美企累計裁員47萬7,033人，較去年同期減少41％。其中，科技業占近三分之一。

　Challenger主管查蘭吉（Andy Challenger）表示：「今夏裁員速度大幅放緩，裁員計畫主要集中在科技業，AI依然是核心因素，因企業對這項技術的投資正重塑組織結構。」

　該報告顯示，美企7月招聘人數大幅增加，創2022年以來最高。查蘭吉表示：「企業招聘人數較去年增加25％，顯示AI正改變勞動市場，但並未摧毀它。企業正招聘更多員工，這逆轉2020年以來的趨勢。」

　另據研究機構Indeed Hiring Lab最新調查顯示，未來一年職缺數量估小幅下滑。約半數經濟學家認為，AI對就業市場「至少造成輕微衝擊」。軟體研發領域最可能受惠於AI，但也面臨最��工作流失風險。

　報告指出：「經濟學家預期未來一年成長最快的產業，主要集中在需實際人力投入的領域，例如個人照護、居家健康與護理產業。這些產業長期人力短缺，且工作性質幾乎無法被AI取代。」(新聞來源 : 工商時報一鄭勝得／綜合外電報導)