【財訊快報／陳孟朔】外電報導，人工智慧(AI)浪潮正快速改寫加密與金融科技產業用人邏輯，Coinbase、PayPal、Gemini、Crypto.com與Block等公司相繼裁員，並將自動化、效率提升與組織扁平化列為主要理由。Coinbase執行長阿姆斯壯(Brian Armstrong)本週以強硬措辭表示，「現在最大的風險是不採取行動」，並稱公司正致力於成為更精簡、更快速且「AI原生」的組織。

這波裁員潮在Block率先大規模削減人力後明顯加速。Block為Square與Cash App母公司，今年稍早宣布重大裁員，並將AI納入更廣泛重組計畫。Coinbase則同步壓縮管理層級，要求主管採取「球員兼教練」模式，既要管理團隊，也要直接參與執行工作。區塊鏈基礎設施公司0G Labs也表示，內部AI工具大幅提升生產效率後，已將員工規模縮減25%。

不過，市場對「AI裁員」敘事並非全盤接受。分析師指出，加密資產交易熱度降溫、數位資產價格仍低於近期高點，支付公司又面臨成長放緩與競爭加劇，部分企業可能借AI之名，包裝原本就因景氣循環、過度招聘或獲利壓力所需進行的人力調整。換言之，AI確實提高效率，但也可能成為企業合理化裁員的更體面說法。

市場人士表示，這場裁員潮更深層的意義在於，加密與金融科技公司正從「高速擴張」轉向「高效率生存」。未來技術、營運、客服與中層管理職位都可能面臨壓縮，重複性工作將被AI工具取代，留下來的員工則被要求具備更高產出與跨職能能力。