【時報-台北電】三星電子工會15日表示，雖然資方提議在不設前提的條件下恢復談判，但工會仍按照計畫將在5月21日展開為期18天的罷工。產業專家估計，罷工造成的直接和間接損失總計可能高達100兆韓元。

　在政府斡旋下，三星工會與資方針對薪資和獎金方案的協商日前破裂。三星工會表示，維持原定計畫，自21日開始罷工18天，但願意在6月7日之後恢復談判。

　三星高層敦促工會恢復談判，並對勞資糾紛引發的混亂向公眾和政府致歉，矢言以開放的態度進行談判，並致力與工會達成協議。三星稱高階主管已經前往平澤大型半導體園區與工會領袖會面。

　韓國勞工委員會也呼籲雙方，於16日再度舉行一場由政府調停的談判，避免罷工發生。

　工會先前表示，如果資方在15日上午前提出滿足勞工要求的詳細提案，工會願意重返談判桌。工會的訴求包括廢除年度績效獎金上限，目前獎金上限為底薪的50％，以及將營業利益的15％作為績效獎金等。

　NH投資證券分析師柳永浩（Ryu Young-ho）表示，三星似乎沒有拿出新的提議案，罷工的可能性增加。

　三星超過4.5萬名工人揚言發動史上最大規模罷工，引發政府憂慮、外國投資人不安，並威脅全球半導體供應鏈。

　三星工會宣稱，罷工可能造成每日1兆韓元損失，總損失金額可能達30兆韓元。

　然而部分產業觀察家估計，罷工引發的整體直接和間接損失，包括供應鏈信賴受損、客戶流失、生產線重啟成本和對合作夥伴造成的損害，合計可能高達100兆韓元。

　摩根大通估計，員工罷工18天將讓三星的營業利益減少21兆至31兆韓元，流失的營收可能達4.5兆韓元。

　三星董事長5月稍早在內部備忘錄表示，罷工除了造成業務中斷，還會引發資本外流、稅收減少和韓元貶值。(新聞來源 : 工商時報一顏嘉南／綜合外電報導)