【財訊快報／劉敏夫】外電報導指出，新出爐的數據顯示，美國企業7月新增就業人數低於預期，表明在此前一段時間就業成長穩健之後，招聘動能有所放緩。

ADP Research週三公佈的數據顯示，7月份美國私營部門就業人數增加4.4萬人，為年初以來最少，前月數據經修正後為增加9.5萬人。7月新增就業人數低於經濟專家預估中值的6.5萬人。

儘管招聘有所放緩，但報告顯示，跳槽員工的薪資增速升至近一年來最快水準。

這些數據表明，在企業和消費者需求依然強勁的支撐下，美國勞動力市場總體保持穩健。如果這一趨勢得到美國政府將於週五公佈的非農就業報告證實，則意味著聯準會官員仍可將注意力放在依然偏高的通膨上。

聯準會主席華許上週在政策會議後的新聞發布會上表示，美國就業市場「穩固」且「穩定」。當時，聯準會決定維持利率不變。不過，有三位官員投票支持升息。

ADP與史丹佛大學數位經濟實驗室聯合發布的報告還顯示，跳槽員工的薪資較去年同期成長7%；留任員工的薪資增幅則維持在4.4%。分行業來看，金融業和製造業的薪資漲幅更為明顯。

ADP首席經濟專家Nela Richardson在聲明中表示，跳槽員工對經濟狀況高度敏感，他們薪資快速成長表明，勞動力市場部分領域仍存在勞動力供給約束。

美國政府將於週五公佈就業報告，其中包括公共���門就業數據。經濟專家預計，美國雇主7月新增就業8萬人，高於6月水準，當時官方數據顯示招聘速度放緩。

ADP報告顯示，教育和醫療服務行業新增就業3.6萬人，而休閒和飯店業裁員1.1萬人。新增就業人數中，超過一半來自小型企業。

ADP的統計基於覆蓋逾2,600萬名美國私營部門雇員的薪資數據。